মধ্যে 1997, একটি 23 বছর, ISEF আমি অবশ্যই শেষ হয়েছে এবং পিয়াল ন্যাশনাল টেকনিক্যাল কোচ Fidal পাস করেছে. আমি ইতিমধ্যে তরুণ sprinters একটি প্রশিক্ষক হিসাবে উভয় জড়িত ছিল, একটি ভলিবল দলের জন্য একটি খেলাধুলোর শিক্ষক হিসাবে এবং একটি সুইমিং শিক্ষক হিসাবে উভয়, কম্পিউটার দাবানলের মতো ছড়িয়ে যখন. প্রায়োগিক মূল্যায়নের দ্বারা উত্সাহী, আমি কম্পিউটার ব্যবহার আমার খেলাধুলা পরিমাপ একটি মূল্যবান সমর্থন হতে পারে বলে মনে করা, তাই আমি কাজে আমাকে সাহায্য করতে পারে এমন একটি সফটওয়্যার খুঁজছেন গিয়েছিলাম.
দুর্ভাগ্যবশত আমি আমার ক্ষেত্রে উপযুক্ত কিছু যে খুঁজে পান না, এই চিন্তার জন্য নিজেকে আমার চাহিদা পূরণ যে একটি সফ্টওয়্যার প্রক্রিয়া. আমি এমনকি একটি কম্পিউটার আছে কি না সত্য বলা করুন, তারপর একপাশে আমি একটি পেন্টিয়াম পিসি কেনা কয়েকটি কয়েন সেট 75 ব্যবহৃত এবং অধ্যয়ন শুরু করেন মাইক্রোসফট এক্সেল. একটা সময় পরে আমি বুঝতে পেরেছি যে এই সফ্টওয়্যার, এটি দরকারী হতে পারে হিসাবে, তবে, সীমাবদ্ধতা আমি মন ছিল কি বুঝতে দেখিয়েছেন, গবেষণা গৃহীত এই জন্য মাইক্রোসফট অ্যাক্সেস সঙ্গে ভিসুয়াল বেসিক অ্যাপ্লিকেশন জন্য: এই প্রোগ্রামের অনেক কিছু শিখেছি, আমি কাজ গিয়েছিলাম যেমন আবেগ সঙ্গে সশস্ত্র realizzare প্রশিক্ষণ এক্সপ্লোরার প্রতি, পরবর্তীকালে পালটে প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন, জাতিসংঘের সফ্টওয়্যার Rক্রীড়াবিদ কার্মিক নিরীক্ষার জন্য মাইক্রোসফট অ্যাক্সেস সঙ্গে ealizzato, উভয় দল ক্রীড়া উভয়ের জন্য পৃথক ক্রীড়া জন্য.
দূরত্বে 16 আমি চাই বছর দেত্তয়া অধ্যয়নরত আমার এত সময় খরচ হয়েছে এই প্রোগ্রাম চেয়েছিলেন যারা, উপরোক্ত সংক্রান্ত উত্সর্জন এবং আবেদন:
– এর প্রায়োগিক মূল্যায়ন
– পরিসংখ্যান
– L 'Informatica.
আমি "ডাকতে ভালবাসিকম্পিউটার ক্রিড়া"এর মধ্যে সংশ্লেষণ এবং খেলাধুলা পরিসেবায় কিছু অন্যান্য বিষয় এলাকা.
প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন, 360 ° প্রায়োগিক মূল্যায়ন প্রাপ্ত আদর্শ টুল.
সম্ভবত প্রথম পদ্ধতির ব্যবহার করা কঠিন মনে হতে পারে, যে সময়ে আমি একটি কম্পিউটার প্রোগ্রামার হিসেবে আজ কোন জ্ঞান ছিল, কারণ. আপনার মতামত ধন্যবাদ আমরা আরও উন্নত এবং এটি আরো fruibil করতে হবেএবং, আমি আশ্বস্ত করতে, যদিও আপনি তা হয়ে প্রাথমিক অসুবিধা অতিক্রম সর্বথা সম্পূর্ণ ক্রীড়াবিদ একটি কার্যকরী মূল্যায়ন অর্জন চায় জন্য একটি অপরিহার্য হাতিয়ার, উভয় পৃথক ক্রীড়া দলের জন্য ক্রীড়া যে.
মুহূর্ত জন্য একটি নির্দেশ ম্যানুয়াল বা ভিডিও টিউটোরিয়াল মুক্তি না, কিন্তু আমি এই সফটওয়্যার ব্যবহার শিখতে চান তাদের কাছে পরামর্শ এবং টিপস দিতে রাজী নই, এবং সম্ভবত সফ্টওয়্যার বোঝার জন্য স্টেকহোল্ডার এবং টিউটোরিয়াল আগ্রহী ব্যক্তিদের সঙ্গে একত্রে রচনা.
ফাংশন প্রশিক্ষণ অ্যাসেসমেন্ট আছে প্রচুর আছে, আমি কয়েক তালিকা করার চেষ্টা:
–
– তথ্য লিখুন যা ট্যাব তৈরি করার ক্ষমতা (জনসংখ্যা, antropometrici, পরীক্ষার ফলাফল, পরিসংখ্যানগত তথ্য, ইত্যাদি.)
– পরীক্ষার ফলাফল স্বীকৃতিস্বরূপ
– ফলাফল সংরক্ষণ
– সারণি এবং শ্রেণীবিভাগ সম্ভাবনা
– আর্কাইভ "ঐতিহাসিক" ব্যক্তি বা সমষ্টিগত তৈরি
– পরীক্ষা নিরীক্ষার কর্মক্ষমতা যে অবদান চালচলন মনোযোগ দিয়ে ফলাফল
– প্রতিটি দিক ফলাফল পরিসংখ্যানগত মূল্যায়ন
– অগ্রগতি এবং ফলাফল মূল্যায়ন ব্যক্তি ও দল
– ফলাফল গ্রাফিক প্রক্রিয়াকরণ
– আপনি বিশেষ ক্রীড়া প্রশিক্ষণ কাস্টমাইজ করার অনুমতি সাহিত্যে মূল্যায়ন সূচক আহরণ সম্ভবত ফলাফল প্রক্রিয়াকরণের
– যেমন শক্তি হিসেবে গাণিতিক-প্রকৃত তথ্য নিরূপণ করার ক্ষমতা, দ্রুতি, ক্ষমতা, ইত্যাদি.
– মূল্যায়ন অন্তর্ভুক্ত প্রতিটি কর্মকান্ডের জন্য রেটিং প্রদান করবে যে টেবিল তৈরি
– একাধিক মাপকাঠির ভিত্তিতে তথ্য ফিল্টারিং এবং মান নির্বাচন তৈরীর সম্ভাবনা তদন্ত, এইভাবে পর্যবেক্ষক বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য যে দিক হাইলাইট.
– মূল্যায়ন সময়সীমার তুলনা সম্ভাবনা
– সুস্থিতি আনুমানিক হিসাব সম্ভাবনা (বা ভারসাম্য) মানের মধ্যে
– সজাতি গ্রুপ অন্তর্গত সেই সাথে একজন ক্রীড়াবিদ বা ক্রীড়াবিদ একটি দলের পরীক্ষার ফলাফল তুলনা করার ক্ষমতা (লিঙ্গের জন্য, বয়স, খেলাধুলা চর্চা, anthropometric তথ্য, ইত্যাদি.) অন্যান্য গবেষণা দ্বারা রিপোর্ট
– গুণাবলী উদাসীন কি বের করে আনা, এবং কি সেই শক্তি থেকে ফলাফল দেখা এবং তুলনা করার সুযোগ
– ভবিষ্যতে মূল্যায়ন সঙ্গে পরিসংখ্যানগত তুলনা করা পরীক্ষার ফলাফল একটি ডাটাবেস তৈরি করার ক্ষমতা
– একটি দলের মধ্যে ক্রীড়াবিদ নির্ণয় এবং তারপর প্রশিক্ষণের জন্য সজাতি গ্রুপ তৈরি করার সুযোগ.
প্রোগ্রাম প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন বোঝার সাহায্য ডেটা মডেল উপস্থাপন, তারপর নিশ্চিন্তে মুছে ফেলা যাবে যা.
আপনার জন্য কি অপেক্ষা করছে? অ্যাসেসমেন্ট প্রশিক্ষণ পেতে, কেবল নিচের ফর্মটি পূরণ করুন.
যেহেতু ইতিমধ্যেই বলেন, আমি বিনিময়ে কিছুই চাইতে. আপনি প্রশংসা করি যদি আমার প্রচেষ্টা আপনার অনুমোদন সূচিত করুন এবং আপনার সহকর্মীদের এবং সামাজিক নেটওয়ার্কের পরিচিতি মধ্যে প্রশিক্ষণ অ্যাসেসমেন্ট লিঙ্ক বিস্তার অবদান.
Julius Rattazzi
